Ce jeu de rôle vise à rendre visible les rôles et attitudes plus ou moins implicites dans un groupe par un jeu d'échange avec les pairs. En permettant de rendre visible les représentations que chacun peut avoir sur différents rôles, le format permet d'expliciter la culture d'un groupe et/ou de se mettre en empathie en vivant de l'intérieur un rôle auquel on n'est pas habitué.
Inscrire des rôles sur des post it (par exemple patron, ouvrier, usagers …). Ces rôles peuvent être choisis par le facilitateur ou co-créés avec le groupe.
Chaque personne reçoit un post it au hasard qu'elle doit coller sur son front.
Quand tout le monde a un post-it/rôle, les participants doivent jouer un jeu de rôle ou ils discutent et interagissent les uns avec les autres en fonction du rôle qu'ils voient sur le front de l'autre personne.
Le but du jeu est que chacun devine le post-it (et donc le rôle) qu'il porte sur le front grâce à l'attitude des autres participants.
Format décrit par Stéphane Langlois, et documenté par Lilian Ricaud.