Nouvelles orientations pour 2024 (#191)

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Co-authored-by: Jacques <[email protected]>
Co-authored-by: pnu <[email protected]>

content/post/nouveaute-2024.fr.md

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+title: "Nouvelles orientations pour 2024 (et l'infini…)"
+date: 2024-01-25
+draft: false
+tags: [bilan, orientations, 2024]
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+Regardez, regardez, c'est 2024 qui arrive (ou qui est déjà arrivé selon le temps que nous aurons mis à valider ce billet…)
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+Nous n'allons que très peu regarder dans le rétroviseur 2023, il ne s'est pas passé énormément de chose pour nous « cette année-là… ». Citons tout de même les JDLL et la trombine de l'incarnation de la présidence dans l'Humanité du 2 juin.
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+La GRANDE fierté de Exodus Privacy de 2023 est, le 6 juin, le débarquement du [« kit pédagogique première partie »](/fr/post/kitdebutant/). La deuxième partie est dans les tuyaux.
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+Une Assemblée Générale Ordinaire des plus banales (vous n'avez qu'à lire le bilan moral, il est disponible pour toutes et tous). Le bilan financier est, en revanche, bien plus intéressant puisqu'on y apprend que la super personne trésorière a réussi à vendre nos bitcoins. Ce ne fut pas une mince affaire.
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+Et une Assemblée Générale Extraordinaire bien plus intéressante.
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+Les statuts de 2018 (si mes souvenirs sont bons) disposaient que la présidence ne pouvait échoir qu'à une personne ayant passé un an au bureau ET ne pouvait reste que 3 ans à ce poste dans toute la vie de l'association (99 ans). Ceci afin d'éviter les tyrannies et la difficulté à renouveler ce poste qu'ont de nombreuses autres associations.
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+Réflexions faites nous avons constaté que renouveler le poste restait difficile et que la première partie de la règle nous limitait finalement.
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+Toutes nos décisions étant collégiales (dans le cadre de nos réunions mensuelles ou de nos échanges sur IRC), le côté tyrannie avait peu de risque de se produire en notre seing. En revanche, préparer les réunions mensuelles est chronophage. Chacune et chacun des membres est possédé par un travail, une ou des compagnes et compagnons, un, deux voire trois enfants dont certains en bas âge et assumer cette charge supplémentaire. Toute ? Non ! L'une des personnes membre à la « chance » d'avoir plus de temps que les autres. Et cette personne s'est proposé pour assumer ce rôle (préparation des réunions mensuelles) et celui de « Présidence » envers les autorités extérieures (préfecture et banque). Pour le reste, nous n'avons plus de personne Présidente et la parole de chaque membre du bureau est égale. Sacré changement !
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+Les statuts ont donc évolué et la personne Présidente ne peut l'être que pendant 10 ans (ce qui laisse au vent le temps de tourner).
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+Et la suite me direz-vous ? À nouvelle gouvernance[^1], nouveaux objectifs.
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+Pendant 3 ans (jusqu'à l'épidémie que l'on connaît) nous étions sollicités pour faire des ateliers, des conférences, des entrevues, bar mitzvah… Mais il faut bien reconnaître que ces temps béni (oui oui) sont révolus. Alors comment porter la bonne parole ? Hé bien, c'est à nous de prendre notre bâton de pèlerinage pour vous rencontrer.
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+Dis plus simple, c'est à chaque occasion (cocktail, mariage, baptême, séminaire, salon, etc) de ne pas oublier que nous faisons partie d'Exodus Privacy et propose atelier, conférences, entrevues… aux personnes influentes présentent. Chef d'entreprise, CEO, CTO, cadre, manager… Vous l'aurez compris, c'est à nous trouver et gérer ces rencontres. Cela ne veut pas dire que nous ne répondrons plus à vos sollicitations, bien au contraire.
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+Voilà pour les nouveautés 2024. En vous souhaitant une bonne cuite pour fêter la rotation de notre caillou autour de son insignifiante étoile dans le vide de l'Univers.
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+Lovis IX pour Exodus Privacy.
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+[^1]: T'as vu, on cause comme sur Internet